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RESULTADOS DE LA ENCUESTA CGI-BPN SA

Gracias a la participación de todos los compañeras y compañeros del BPN SA dentro de todo el territorio de la Provincia de Neuquén.

El pasado mes de Junio 2022, se llevo a cabo la instrumentación de la «1° ENCUESTA CGI-BPN SA» de forma online, con la finalidad de obtener un diagnostico situacional de las actuales condiciones laborales, expectativas de crecimiento, niveles de satisfacción, condiciones de seguridad, higiene y salud ocupacional, como asimismo de otras demandas nunca visibilizadas institucionalmente.

Agradecemos a todos los compañeros y compañeras del BPN SA (Banco Provincia de Neuquén SA), por su masiva participación y apoyo a esta CGI-BPN, para construir, gestionar y producir cambios necesarios para mejorar la equidad, la justicia y el respeto a los derechos, luchando juntos por mas DERECHOS E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES para todos los trabajadores y trabajadoras bancarios (as).

DESCARGA EL INFORME SOBRE LOS RESULTADOS DE LA «1° ENCUESTA CGI-BPN SA» EN FORMATO «PDF»

 

Resultados de la Encuesta CGI-BPN

 

 

2 comentarios en “RESULTADOS DE LA ENCUESTA CGI-BPN SA”

  1. Esta encuesta, a pesar de que es innovadora, muestra muchos aspectos de las realidades que mucho tiempo estaban en silencio.
    Este es el camino, estar en contacto con la realidad e informar a todos en forma permanente.

    1. Gracias Roberto.
      Así es hay que seguir trabajando.
      Hay mucho por visibilizar. Lo importante es que se tome conciencia, que en el equipo hay personas altamente capacitada para cambiar la historia. Y, queda también en evidencia que un grupo de compañeros totalmente comprometidos con un cambio institucional y laboral, en el anonimato están cambiando la historia.
      La pregunta que hay que hacerse, o que debemos hacernos todos como institución, es:
      ¿Realmente tenemos presente la calidad de recursos humanos que tenemos en la institucion?
      ¿Realmente la politica de RRRHH ha sido el motor disruptivo y valorativo para los trabajadores del BPN?
      ¿Realmente los cambios que estamos pregonando estimular en nuestro BPN es el acertado?

      Saludos y buena jornada laboral.

      Ramon

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